Accounting Clerk
Last Updated :
選考合格時に「試用期間」（2か月/50時間程度など）「試用期間中の基本給」（減額なし/80%など）「試用期間終了後の基本給」（月33万円/時間1500円など）が個別に提示されます。（「試用期間終了後の基本給」については、最低保証額だけが提示され、実際の基本給は試用期間終了後に決定される場合もあります。）
原則として2か月
Process Model Creator
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パートタイム：時間1200円～2000円
選考合格時に「試用期間」（2か月/50時間程度など）「試用期間中の基本給」（減額なし/80%など）「試用期間終了後の基本給」（月33万円/時間1200円など）が個別に提示されます。（「試用期間終了後の基本給」については、最低保証額だけが提示され、実際の基本給は試用期間終了後に決定される場合もあります。）
原則として1か月
Cloud Coordinator
選考合格時に「試用期間」（2か月/50時間程度など）「試用期間中の基本給」（減額なし/80%など）「試用期間終了後の基本給」（月33万円/時間1400円など）が個別に提示されます。（「試用期間終了後の基本給」については、最低保証額だけが提示され、実際の基本給は試用期間終了後に決定される場合もあります。）
原則として2か月
改訂日 2026-04-01
Web Designer
Last Updated :
選考合格時に「試用期間」（2か月/50時間程度など）「試用期間中の基本給」（減額なし/80%など）「試用期間終了後の基本給」（月33万円/時間1100円など）が個別に提示されます。（「試用期間終了後の基本給」については、最低保証額だけが提示され、実際の基本給は試用期間終了後に決定される場合もあります。）
Marketing Planner
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選考合格時に「試用期間」（2か月/50時間程度など）「試用期間中の基本給」（減額なし/80%など）「試用期間終了後の基本給」（月33万円/時間1400円など）が個別に提示されます。（「試用期間終了後の基本給」については、最低保証額だけが提示され、実際の基本給は試用期間終了後に決定される場合もあります。）
原則として2か月
Technical Support
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選考合格時に「試用期間」（2か月/50時間程度など）「試用期間中の基本給」（減額なし/80%など）「試用期間終了後の基本給」（月33万円/時間1400円など）が個別に提示されます。（「試用期間終了後の基本給」については、最低保証額だけが提示され、実際の基本給は試用期間終了後に決定される場合もあります。）
原則として2か月
Software Engineer
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選考合格時に「試用期間」（2か月/50時間程度など）「試用期間中の基本給」（減額なし/80%など）「試用期間終了後の基本給」（月33万円/時間1200円など）が個別に提示されます。（「試用期間終了後の基本給」については、最低保証額だけが提示され、実際の基本給は試用期間終了後に決定される場合もあります。）
原則として2か月
コンピュータサイエンスもしくは関連する分野の大学院・大学・専門学校を 卒業（修了）した者もしくは在学中の者（または関連職種での実務経験4年）
予約はWebから、変更は電話で、、、なんてミスの元！
First-First フィットネススタジオは、全国に30拠点を持つ会員制のフィットネスジムです。同社では、入会前にジムの良さを体感してもらうための無料体験プログラムを提供しています。この無料体験を通して会員契約に至るケースが多く、会員獲得に大きく貢献しています。
入会者の会員管理は、全店舗共通のシステムが利用されています。一方、無料体験の受付については、各支店が独自の方法で実施しています。
京都支店では、独自のワークフローシステムを導入しました。体験受付用のWebフォーム機能や、日程調整時のメール送受信機能、予約の確定連絡メールの自動送信機能、担当トレーナーのGoogle カレンダー自動登録機能などを備えています。
しかし、一度、無料体験の日程が確定した場合、予約者からの変更連絡はワークフローシステム外の電話で受け付けられていました。
変更依頼を電話で受け付けると、変更内容をスタッフが手動で Google カレンダーに反映する必要があります。そのため、変更ミスや変更漏れが生じやすい状況となっています。
プロセスオーナーは、ワークフローシステムに「変更受付用 Webフォーム」を追加します。予約受付時に送信される「確定連絡メール」の本文には、「変更受付用 Webフォームの URL 」が記載されるようにします。
また、予約受付時と同様、変更後の日程が確定した際には「確定連絡メール」が自動送信される工程も追加します。このメールにも「変更受付用 Webフォームの URL 」が記載されます。
この結果、体験予約者は、予約時・予約変更時の「確定連絡メール」から予約が変更できるようになりました。
Before :
After :
フィットネスジムの「無料体験」を効率化して、入会率もあげる！
京都発SaaSで顧客に寄り添い価値を創出するクラウドコーディネータ
クエステトラ社は自律、創造、誠実、そして世界視点という価値観を共有する仲間と共に、成長を続けています。ここで私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に発揮しませんか？
営業部
当社は、法人向けSaaS「Questetra BPM Suite」で企業の業務プロセスにおける課題解決をサポートしています。これまで、ユーザが着実に増え、さまざまなビジネス現場で業務改善の成果が広がってきました。その結果、新たな企業からの業務改善支援の相談も増えています。
こうした状況に迅速に応えるには、顧客と直接対話し、現場の課題を深く理解した上で最適なソリューションを提案できるクラウドコーディネータ（フィールドセールス）が不可欠です。私たちは、クラウドコーディネータを新たに迎え入れ、顧客と密接に連携し、多くの企業の課題に迅速かつ的確に応える体制を築きたいと考えています。
当社は、業務プロセスに課題を抱える企業の効率化と生産性向上を支援しています。顧客の直面する問題を正確に分析し、「Questetra BPM Suite」を活用して具体的な解決策を提案します。
この支援を実現するためには、顧客との定期的な対話や課題の共有を通じた信頼関係の構築が重要です。当社は、顧客の声に真摯に耳を傾け、課題解決に向けて熱意を持って取り組む方をお待ちしています。
選考合格時に「試用期間」（2か月/50時間程度など）「試用期間中の基本給」（減額なし/80%など）「試用期間終了後の基本給」（月33万円/時間1400円など）が個別に提示されます。（「試用期間終了後の基本給」については、最低保証額だけが提示され、実際の基本給は試用期間終了後に決定される場合もあります。）
原則として2か月
改訂日 2026-04-01
無期雇用（定め無し）
クエステトラ社オフィス（京都市中京区、烏丸御池駅から徒歩3分）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費支給あり（月額 40,000 円まで）
月次懇親会やリラックスしてコミュニケーションが取れるイベントが、会社負担で定期的に開催されています。
クエステトラ社は自律、創造、誠実、そして世界視点という価値観を共有する仲間と共に、成長を続けています。あなたのスキルと情熱が、私たちの技術革新を加速する鍵です。ここで私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に発揮しませんか？
ソフトウェアエンジニア（フルタイム専門裁量、フルタイム一般）
1～2名
無期雇用（定め無し）
クエステトラ社オフィス（京都市中京区、烏丸御池駅から徒歩3分）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費支給あり（月額 40,000 円まで）
月次懇親会やリラックスしてコミュニケーションを取れるイベントが、会社負担で定期的に開催されています。
選考合格時に「試用期間」（2か月/50時間程度など）「試用期間中の基本給」（減額なし/80%など）「試用期間終了後の基本給」（月33万円/時間1200円など）が個別に提示されます。（「試用期間終了後の基本給」については、最低保証額だけが提示され、実際の基本給は試用期間終了後に決定される場合もあります。）
原則として2か月
コンピュータサイエンスもしくは関連する分野の大学院・大学・専門学校を 卒業（修了）した者もしくは在学中の者（または関連職種での実務経験4年）
当社が提供する法人向けSaaS「Questetra BPM Suite」は、拡大する市場ニーズに応じて進化を続けています。私たちは、ユーザーからのフィードバックに基づく機能改善や新機能開発に積極的に取り組んでいます。直感的で使いやすいシステムを創造し、ビジネス課題に柔軟に対応するために、開発チームを強化しています。新しい技術にチャレンジし、サービスを次のレベルに引き上げることに情熱を持つ仲間を求めています。
未経験者歓迎。私たちのプラットフォームはAWSクラウド上に構築されており、その運用と拡張にはAWS技術の深い理解が求められます。AWSスキルを持つ、または学ぶ意欲のあるエンジニアを特に歓迎します。実践的なプロジェクトを通じて、クラウドインフラストラクチャの専門知識を深める機会を提供します。
私たちは、「Questetra BPM Suite」の複雑な仕様や業務フローを理解し、確実に把握できるエンジニアを求めています。業務中のコミュニケーションは主にチャットやドキュメントで行われるため、文章を正確に読み解き、わかりやすく表現できる方に最適です。指示や報告も文章が主体となるため、日常的に文章を読み書きする機会が豊富です。
この仕事を通じて、BPMS（ビジネスプロセス管理システム）に関する知識を実務で活かせるようになります。また、セキュリティ、データベース、ネットワークといった基盤技術や運用設計、環境構築のスキルも磨かれます。さらに、システムの企画・提案から開発まで一貫して携わる中で、顧客の要望を的確にシステム化する力が身につきます。
集計レポートの枚数が多くて、実は…眠たい
UuuKanKanクラウド社は、契約数増加に伴って、大量の集計分析レポートから解約リスクの高い顧客を見つけることが困難になっていた。そこで、あらかじめ生成AIに解約リスクを評価させる自動工程を追加した。この結果、見落としリスクが減り業務効率が向上した。加えて、チームの心理的負担も大幅に改善した。
※このプロセス改善ストーリーはフィクションです。実在の人物や団体などとは関係ありません。
UuuKanKan クラウド社では、「システムアラート」や「集計分析レポート」といったビジネス判断を支える情報について、いつでも全社員が確認できることを重視しています。現状、これらの最新情報は、自動的に社内チャットへ投稿される仕組み（ワークフローアプリ）が運用されています。
カスタマーサクセスチームは「解約リスク判定業務」の一環として、契約社ごとの利用状況に関する週次の「集計分析レポート」（グラフが多数描かれた Looker Studio レポート）を、全員で手分けして確認しています。しかし、契約件数が増加する近年、この作業がチームにとって大きな負担となっています。つまり、多くのレポートの中、ごく稀に存在する「異常な推移を示すレポート」だけを検出する（検知する）ことは容易ではありません。
今日、解約リスクが高い状態を示すレポートが、見落とされてしまうケースも珍しくなくなっています。
プロセスオーナーは、解約リスク見落としのそもそもの原因は「人間が全てのレポートを網羅的に確認していること」にある、と考えました。そこで「あらかじめ生成AIに解約リスクを判定（仮判定）させておく」という方針を追加しました。
具体的には、契約社ごとの利用状況に関する週次の「集計分析レポート」（画像）をマルチモーダルな生成AIに読み取らせ、当該契約社の「解約リスク」を5段階で評価させる自動工程を追加しました。
このプロセス改善により、「利用状況に関する集計分析レポート」は、「生成AIによるリスク判定」とセットで投稿されるようになりました。
※ マルチモーダルな生成AI（Multimodal AI）: テキストと画像など、複数種のデータを一度に処理できる人工知能
「生成AIによるリスク判定」が自動投稿されるようになったことで、UuuKanKan クラウド社には以下のような改善が見られました。
アパレルや雑貨商品を扱うオンラインショップを運営している森のショッピング株式会社では、広報部が日々取り扱い商品の紹介を Facebook や Instagram などのSNSで発信しています。
※このプロセス改善ストーリーはフィクションです。実在の人物や団体などとは関係ありません。
森のショッピング株式会社の広報部では、商品の認知度向上と販売促進を目的に、毎日1件の自社商品紹介をSNSで発信する定例業務を行っています。
この業務は部内全員で分担していますが、「誰かが着手しているかも」という思い込みや、まだ誰も対応していないかの確認が手間となり、投稿予約が漏れてしまうことがありました。
その結果、誰も投稿予約を行わず、SNS投稿が漏れてしまうケースが発生しました。これにより、予定していた商品の認知度向上や販売促進が十分に行えなくなる可能性があり、課題となっています。
プロセスオーナーは、平日の午前7時に業務が自動的に開始されるよう改編し、締切時間も設定しました。これにより、平日午前7時に部内全員のタスクに『SNS投稿』（15時締切）が追加されるようになりました。（※）
この改編によって、担当者は手動で業務を開始する必要がなくなり、業務の進行状況を都度確認する手間も削減されました。
Before
作業担当者が手動で業務を開始します。
作業担当者が、SNS投稿処理を行います。
件名に投稿予約日時を追加します。
SNSへの投稿予約内容と日時を、Slackに自動投稿します。
After
毎日7:00AMにプロセスが開始され、作業担当者全員にタスクが届きます。設定した締切時間になっても部員がタスクを引き受けない場合、プロセスは終了します。
作業担当者が、SNS投稿処理を行います。
件名に投稿予約日時を追加します。
SNSへの投稿予約内容と日時を、Slackに自動投稿します。
業務をタイマーで自動開始することで、担当者が開始のタイミングを把握でき、投稿漏れのリスクが軽減されます。
「既に誰かが着手しているのではないか」といった確認や遠慮が減り、担当者の心理的負担が軽くなることで、業務の進行がスムーズになります。
手動での業務開始や確認作業が不要となり、担当者の負担が軽減され、他の業務に集中する時間が増えます。
毎日決まった時間に報告業務を行う場合、タイマーで自動開始・締切を設定することで、担当者の確認作業や未提出のリスクを減らし、効率化が期待できます。
特定のタイミングで行う在庫確認や売上データの更新も、タイマーを使うことで忘れ防止やデータ更新のタイミングを管理しやすくなります。
定例ミーティングの準備やアジェンダ作成の通知も、タイマーによる自動開始を設定することで、担当者間の手間が減り、確実な準備が行えます。
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