リーダーの業務負担軽減と組織活性化を同時に実現する方法としては、権限委譲が有効です。稟議フローであれば「100万円未満案件の決裁権限」を各部署の部長に委譲することで、統括者（本部長）の負担が軽減できるだけでなく、意思決定の迅速化、部長達の成長、組織全体の活性化が期待されます。